1、负责3-12岁儿童的小班教学课程的授课工作;
2、根据学员情况制定个性化教学方案;
3、进行备课和教学研究及课程总结等工作;
4、负责学员档案建立及跟踪。
5、做好续费工作
职位条件:
1、优先学前教育、心理学、体育专业,专科及以上学历;
2、 热爱教育事业,有爱心,待人亲切随和,具有亲和力,性格开朗活泼;
3、工作积极主动,有较强的学习能力、沟通能力;
4、男女不限,年龄20-35岁,具有幼儿、儿童教育两年以上工作经验,教师资格证、心理学基础,感统培训经验优先考虑;
5、所有员工参加公司统一安排的师资培训,考核合格后统一上岗。
福利待遇:
1、底薪(看能力匹配)2500--4000不等+课时费+续费提成+转介绍提成+年终奖
2、提供社保
3、提供入职培训、产品专业培训及工作技能培训;
4、全国连锁企业,提供阶梯式发展空间,有能力者居上。
5、完善的社会保险制度;
6、法定节假日休息或者调休
7、工作满一年有5天年假
8、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
9、舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛;
职业发展:
教师->组长->主管
工作时间:
周二-周五:14:00-21:00周六周日:8:30:00-18:00
我们机构很稳定,东莞分公司在南城已经成立8年。